El día de la incorporación

Uno de los momentos clave cuando una persona comienza a trabajar en una organización, es su primer día. Aquí es cuando conocerá a aquellos compañeros que no han participado en el proceso de selección, será cuando descubra los primeros procedimientos y la organización de la empresa, donde recibirá su equipo de trabajo, etc., y es por eso, donde tanto la empresa como quién empieza ese primer día no pueden dejar ningún detalle al azar.

La empresa debe:
  • Tener listo todo los equipos/material de trabajo del recién incorporado.
  • Debe haber avisado a los que serán sus compañeros de la incorporación que se producirá hoy.
  • Desarrollar una agenda para el candidato, consistente en:
    • Presentación de la empresa y compañeros.
    • Mini-formación acerca de los procedimientos internos más importantes.
    • Presentación de todos aquellos responsables con los que deberá trabajar/reportar.
El candidato debe:
  • Llegar puntual a la hora acordada.
  • El primer día mejor pasarse por exceso de formalidad en la vestimenta que por defecto.
  • Si no la ha entregado ya, debe entregar toda la documentación requerida para su incorporación.
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